1) De student zal na zijn studie aan de slag gaan als leidinggevend werknemer en eventueel op termijn als zelfstandige. Kennis van bedrijfsbeheer is hierbij noodzakelijk om zijn eigen fiscale, financiële en arbeidssituatie te optimaliseren, en om met kennis van zaken te contracteren, leiding te geven en zijn eigen vermogen veilig te stellen. Bovendien is kennis van bedrijfsbeheer een wettelijk verplichte voorwaarde voor het uitoefenen van een zelfstandige activiteit.

2) De studeert leert omgaan met een aantal managementtechnieken- en systemen. In het kader van een verantwoordelijke technische functie in een grotere onderneming is dit een economische meerwaarde. Hij dient de concepten toe te passen in oefeningen en gevalstudies.

A. Bedrijfsbeheer
Bronnen van recht en organisatie van het gerecht
Vestigingsformaliteiten voor zelfstandigen
Contracten- en verbintenissenrecht (huur- en koopcontract)
Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Personenbelasting

BTW wetgeving

B. Management
Algemeen management doelstellingen, organigram,managementstijlen
Personeelsmanagement functiebeschrijving, evaluatie, pop, time management
Duurzaam ondernemen
Financieel management bedrijfsresultaten, rapportering (boordtabellen, prestatie-indicatoren) en kostprijssystemen
Marketing- en verkoopsmanagement marketingplan 

Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.

Kerncompetenties
1. Kan de vestigingsformaliteiten voor een zelfstandige omschrijven, heeft inzicht in het sociaal statuut van werknemers en zelfstandigen en kent de basisprincipes van personenbelasting.
* Kent de verschillende vestigingsformaliteiten voor zelfstandigen.
* Kan aan de hand van loonfiches en specifieke gegevens een eenvoudige aangifte personenbelasting voor werknemers invullen, het belastbaar bedrag berekenen en eventueel fiscaal optimaliseren.
* Kan zelf proef- en opzeggingstermijnen voor arbeiders en bedienden analyseren.
* Weet hoe sociale bijdragen voor een zelfstandige worden berekend.

2. Kent de basisprincipes van algemeen contractenrecht en aansprakelijkheidsrecht, en kan de juridische en financiële gevolgen van de verschillende samenlevingsvormen inschatten.
* Kent de rechten en plichten van gehuwden, wettelijk en feitelijk samenwonenden.
* Kan de vermogens van partners samenstellen en weet hoe het eigen vermogen kan veilig gesteld worden bij professionele schulden.
* Weet welke (gerechtelijke) stappen moeten ondernomen worden bij (buiten)contractuele aansprakelijkheid en kan een geldige aanmaning opstellen.
3. Kan basisprincipes van de managementstijlen, van het personeelsbeleid opbouwen.
4. Kan een voorbeeldbedrijf financieel doorlichten m.b.v. financiële analyse, prestatie-indicatoren en een eenvoudig budget opstellen.
5. Kan aan de hand van marktgegevens een marketingplan opstellen en een voorspelling van de verkopen berekenen.

Algemene competenties
- Denk- en redeneervaardigheden (AC1) oa. bij het gebruik van toegepaste gevalstudies
- Verwerven en verwerken van informatie (AC2)
- Het vermogen tot kritische reflectie en projectmatig werken (AC3) oa. kan kritisch reflecteren over het ondernemingsplan en de financiële cijfers van eenonderneming uit de sector.

Algemene beroepsgerichte competenties
- Oplossingsgericht kunnen werken in de zin van zelfstandig kunnen definiëren en analyseren van complexe probleemsituaties in de beroepspraktijk en het kunnen ontwikkelen en toepassen van zinvolle oplossingsstrategieën (AB3)

1. Elektronische leeromgeving:
Via het elektronisch leerplatform kan de student (extra) oefeningen afhalen, te bespreken documenten downloaden, per hoofdstuk voorbeeldvragen nakijken, interessante lectuur via een bibliografie raadplegen en vakgebonden internetsites bezoeken.

2. Persoonlijk contact
Elk hoofdstuk wordt afgesloten met een reeks voorbeeldvragen van het examen die terug te vinden zijn op het elektronisch leerplatform; deze vragen worden klassikaal opgelost.
Mogelijkheid tot vraagstelling tijdens de les.
Voor specifieke problemen is er de mogelijkheid tot persoonlijk contact met de lesgever op afspraak.

Eerste examenkans

Schriftelijk examen waarbij zowel theorie als praktische toepassingen worden geëvalueerd.

Tweede examenkans

zie eerste examenkans

Kostprijs syllabus

s110-rechtswetenschappen, s190-bedrijfsbeleid