Academiejaar
2018-19
Komt voor in:
- Bachelor in het bedrijfsmanagement, trajectschijf 3
Afstudeerrichting:
- accountancy-fiscaliteit
- financie- en verzekeringswezen
- KMO-management
In andere opleidingen:
-
Bachelor in het bedrijfsmanagement als Sociale wetgeving
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang:
3 studiepunten
Gewicht:
3,00
Totale studietijd: 75,00 uren
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2018 (Semester 1)
Onderwijsorganisatie (studietijd)
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Men kan dit opleidingsonderdeel enkel mits aparte toelating volgen binnen een
- creditcontract.
- examencontract (met het oog op het behalen van een creditbewijs).
- examencontract (met het oog op het behalen van een diploma).
Titularis: Van de Perre Stefanie
Taalvak: Nee
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1
Doelstellingen
De studenten wegwijs maken in de zeer snelle evolutie en voortdurende wijzigingen welke deze tak van het recht ondergaat.
Kennis, inzicht en beroepsgerichte competenties verwerven in de sociale wetgeving. Teksten aangaande sociaalrechtelijke onderwerpen nauwkeurig kunnen interpreteren, beperkte juridische adviezen kunnen formuleren, de theorie in eenvoudige praktische casussen kunnen toepassen. De opleiding dient gericht te zijn op levenslang leren.
Inhoud
1. Collectieve arbeidsverhoudingen
2. De arbeidsovereenkomsten o.m.:
- soorten arbeidsovereenkomsten
- schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst
- einde van de arbeidsovereenkomst
3. De arbeidsreglementering
4. Sociale zekerheid:
- algemene organisatie
- overzicht van de verschillende takken
Volgtijdelijkheid (VT)
Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.
Begincompetenties
Niveau eindtermen Secundair Onderwijs Vlaanderen
Eindcompetenties (tekst)
- De student kan de basisprincipes van het arbeidsrecht uitleggen en deze toepassen op praktijksituaties.
Indicatoren:
- De soorten arbeidsovereenkomsten kunnen onderscheiden en uitleggen en de daaraan gekoppelde rechten en plichten van de partijen aanduiden
- De oorzaken en gevolgen van schorsing van de arbeidsovereenkomst kunnen noemen en uitleggen.
- De oorzaken en gevolgen van einde van het contract kunnen noemen en uitleggen.
- Enkele belangrijke begrippen en basisprincipes i.v.m. de arbeidsreglementering kunnen verklaren (arbeidsreglement, arbeidsduur,… ).
- Begrippen en basisprincipes uit het collectief arbeidsrecht kunnen verklaren.
- Arbeidsrecht kunnen toepassen in concrete praktijksituaties.
2. De student kan de basisprincipes van het sociaal zekerheidsrecht uitleggen en toepassen op praktijksituaties.
Indicatoren:
- De werking en de kenmerken van ons sociaal zekerheidssysteem kunnen beschrijven en uitleggen: doel, kenmerken, stelsel voor werknemers, stelsel voor zelfstandigen, structuur RSZ, bijdragen, …
3. De student kan omgaan met informatie.
Indicatoren:
- De juiste informatie selecteren, interpreteren, verklaren en toepassen op praktijksituaties.
Onderwijsorganisatie (omschrijving)
Hoorcolleges, leergesprekken en geleide oefeningen
Begeleiding
De student kan bij de vaklector terecht voor individuele problemen
Evaluatie (tekst)
- Eerste examenkans:
- niet-periode gebonden evaluatie:
- periode gebonden evaluatie: 100% schriftelijk examen: oefeningen en casussen, theorievragen (open en gesloten vragen), multiple choice zonder giscorrectie
- Tweede examenkans:
- 100% schriftelijk examen: oefeningen en casussen, theorievragen (open en gesloten vragen), multiple choice zonder giscorrectie
Boeken en syllabi
1. Verplicht aan te kopen boeken
Sociaal recht in essentieVerplicht- Auteur: Dirk Heylen en Ivo Verreyt
- Uitgever: Intersentia
- Editie: 2018-2019
- ISBN-nr: 978-10-902-3645-6
Trefwoorden
Sociale wetgeving
IWETO-code S143-sociaal recht