Academiejaar
2018-19
Komt voor in:
- Bachelor in het bedrijfsmanagement, trajectschijf 2
In andere opleidingen:
-
Bachelor in het bedrijfsmanagement als Businessproject: strategische planning: Partim Competentie- en talentmanagement II
-
Bachelor in het bedrijfsmanagement als Integraal project particulieren I: Partim Competentie- en talentmanagement II
-
Bachelor in het bedrijfsmanagement als Internationaal paspoort en talentmanagement I: Partim Talentmanagement II
-
Bachelor in het bedrijfsmanagement als Internationaal paspoort en talentmanagement I: Partim Talentmanagement II
-
Bachelor in het bedrijfsmanagement als Projecten Accountancy: Partim Competentie- en talentmanagement II
Dit is een deel van het opleidingsonderdeel Projecten II.
Studieomvang:
1 studiepunt
Gewicht:
1,00
Totale studietijd: 25,00 uren
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2018 (Academiejaar)
Onderwijsorganisatie (studietijd)
Dit deel van het opleidingsonderdeel 'Projecten II' wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Tweede examenkans:
- wel mogelijk.
- indien in eerste examenkans niet geslaagd voor opleidingsonderdeel 'Projecten II', moet dit deel enkel herkanst worden indien niet geslaagd.
Titularis: Dierickx Isabelle
Taalvak: Nee
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Academiejaar
Doelstellingen
- De student verdiept zijn inzicht in zichzelf, zijn functioneren in projecten en in teamverband.
- De student verkent het beroepenveld.
- De student reflecteert over het zicht op zijn stagejob en beroepskeuze
- Hij linkt zijn zelfinzicht aan competenties vereist voor zijn stage- en beroepskeuze en reflecteert daarover
- Hij vertaalt dit inzicht in de opmaak van een CV vanuit personal branding.
Inhoud
- Uitvoeren van persoonlijkheids- en beroepskeuzetesten
- Reflecteren over keuze stagejob en beroepskeuze
- Zelfinzicht linken competenties vereist bij de stage- en beroepskeuze
- CV opmaken vanuit personal branding
- Reflecteren over functioneren in projecten en in teamverband
- Verkenning beroepenveld, met specifieke aandacht voor door het beroepenveld gewenste people skills
Begincompetenties
Raadpleeg de rubriek volgtijdelijkheid.
Voldoen aan de eindcompetenties van:
Projecten I: partim Competentie- en talentmanagement I
Eindcompetenties (tekst)
1. De student reflecteren over zijn competentie- en talentontwikkeling en deze sturen, en kan vertrekkend vanuit zijn zelfinzicht reflecteren over zijn keuze stageplaats en de richting die hij wil uitgaan in zijn professionele loopbaan (BM9)
Indicatoren:
- de student kan reflecteren over de ontwikkeling van zijn competenties en talenten
- de student heeft inzicht in beroepenclusters waarvoor hij wordt opgeleid en de people skills die voor de uitoefening van deze beroepen vereist zijn
- de student verdiept zijn inzicht over zijn sterkten, zwakten, passies en zingeving
- de student kan vanuit dit inzicht reflecteren over zijn keuze stageplaats en de richting die hij wil uitgaan in zijn professionele loopbaan
- de student kan een CV vanuit personal branding opmaken
Onderwijsorganisatie (omschrijving)
Assessmentcenter, workshops en individuele gesprekken
Begeleiding
Individuele coaching en workshops
Evaluatie (tekst)
- Eerste examenkans:
- niet-periode gebonden evaluatie: 100%
- periode gebonden evaluatie: /
Afwezigheid op het individueel gesprek leidt tot een AFWEZIG op het partim
Andere studiematerialen
Via Chamilo - indien gewenst printen de studenten zelf de documenten