Hogeschool Gent
Geraard de Duivelstraat 5 - 9000 Gent
Tel: 09 243 33 33 - E-mail: info@hogent.be
Website: www.hogent.be
Partim Competentie- en talentmanagement II23044/4145/1819/23042/65
Studiegids

Partim Competentie- en talentmanagement II

23044/4145/1819/23042/65
Academiejaar 2018-19
Komt voor in:
  • Bachelor in het bedrijfsmanagement, trajectschijf 2
    Afstudeerrichting:
    • accountancy-fiscaliteit
In andere opleidingen:
  • Bachelor in het bedrijfsmanagement als Businessproject: strategische planning: Partim Competentie- en talentmanagement II
  • Bachelor in het bedrijfsmanagement als Integraal project particulieren I: Partim Competentie- en talentmanagement II
  • Bachelor in het bedrijfsmanagement als Internationaal paspoort en talentmanagement I: Partim Talentmanagement II
  • Bachelor in het bedrijfsmanagement als Internationaal paspoort en talentmanagement I: Partim Talentmanagement II
  • Bachelor in het bedrijfsmanagement als Projecten Accountancy: Partim Competentie- en talentmanagement II
Dit is een deel van het opleidingsonderdeel Projecten II.
Studieomvang: 1 studiepunt
Gewicht: 1,00
Totale studietijd: 25,00 uren
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2018 (Academiejaar)

Onderwijsorganisatie (studietijd)

Onderwijs-, leer- en evaluatieactiviteiten
Begeleid zelfstandig/extern werk4,00 uren
Zelfstudie21,00 uren
Dit deel van het opleidingsonderdeel 'Projecten II' wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Tweede examenkans: 
  • wel mogelijk.
  • indien in eerste examenkans niet geslaagd voor opleidingsonderdeel 'Projecten II', moet dit deel enkel herkanst worden indien niet geslaagd.
Titularis: Dierickx Isabelle
Taalvak: Nee
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Academiejaar

Doelstellingen

  • De student verdiept zijn inzicht in zichzelf, zijn functioneren in projecten en in teamverband.
  • De student verkent het beroepenveld.
  • De student reflecteert over het zicht op zijn stagejob en beroepskeuze
  • Hij linkt zijn zelfinzicht aan competenties vereist voor zijn stage- en beroepskeuze en reflecteert daarover
  • Hij vertaalt dit inzicht in de opmaak van een CV vanuit personal branding.

Inhoud

  • Uitvoeren van persoonlijkheids- en beroepskeuzetesten
  • Reflecteren over keuze stagejob en beroepskeuze
  • Zelfinzicht linken competenties vereist bij de stage- en beroepskeuze
  • CV opmaken vanuit personal branding
  • Reflecteren over functioneren in projecten en in teamverband
  • Verkenning beroepenveld, met specifieke aandacht voor door het beroepenveld gewenste people skills

Begincompetenties

Raadpleeg de rubriek volgtijdelijkheid.

Voldoen aan de eindcompetenties van:
Projecten I: partim Competentie- en talentmanagement I

Eindcompetenties (tekst)

1. De student reflecteren over zijn competentie- en talentontwikkeling en deze sturen, en kan vertrekkend vanuit zijn zelfinzicht reflecteren over zijn keuze stageplaats en de richting die hij wil uitgaan in zijn professionele loopbaan (BM9)
Indicatoren:

  • de student kan reflecteren over de ontwikkeling van zijn competenties en talenten
  • de student heeft inzicht in beroepenclusters waarvoor hij wordt opgeleid en de people skills die voor de uitoefening van deze beroepen vereist zijn 
  • de student verdiept zijn inzicht over zijn sterkten, zwakten, passies en zingeving
  • de student kan vanuit dit inzicht reflecteren over zijn keuze stageplaats en de richting die hij wil uitgaan in zijn professionele loopbaan
  • de student kan een CV vanuit personal branding opmaken

Onderwijsorganisatie (omschrijving)

Assessmentcenter, workshops en individuele gesprekken

Begeleiding

Individuele coaching en workshops

Evaluatie (tekst)

  • Eerste examenkans:
    • niet-periode gebonden evaluatie: 100%
    • periode gebonden evaluatie: /

            Afwezigheid op het individueel gesprek leidt tot een AFWEZIG op het partim

  • Tweede examenkans:
    • 100% herwerken van portfolio + individueel gesprek

    Afwezigheid op het individueel gesprek leidt tot een AFWEZIG op het partim

Andere studiematerialen

Via Chamilo - indien gewenst printen de studenten zelf de documenten