Hogeschool Gent
Geraard de Duivelstraat 5 - 9000 Gent
Tel: 09 243 33 33 - E-mail: info@hogent.be
Website: www.hogent.be
Partim Competentie- en talentmanagement III26961/4144/1819/26664/37
Studiegids

Partim Competentie- en talentmanagement III

26961/4144/1819/26664/37
Academiejaar 2018-19
Komt voor in:
  • Bachelor in het bedrijfsmanagement, trajectschijf 3
    Afstudeerrichting:
    • accountancy-fiscaliteit
Dit is een deel van het opleidingsonderdeel Update en voorbereiding op het beroep.
Studieomvang: 1 studiepunt
Gewicht: 1,00
Totale studietijd: 25,00 uren
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2018 (Academiejaar) of 01.12.2018 (Semester 1)

Onderwijsorganisatie (studietijd)

Onderwijs-, leer- en evaluatieactiviteiten
Begeleid zelfstandig/extern werk4,00 uren
Hoorcollege
Werkcollege
Zelfstudie21,00 uren
Dit deel van het opleidingsonderdeel 'Update en voorbereiding op het beroep' wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Tweede examenkans: 
  • wel mogelijk.
  • indien in eerste examenkans niet geslaagd voor opleidingsonderdeel 'Update en voorbereiding op het beroep', moet dit deel enkel herkanst worden indien niet geslaagd.
Titularis: Dierickx Isabelle
Andere docenten: Bulteel Piet, De Jaegher Ann, Dewaele Caroline, Feys Marjolein, Hauters Lieve, Lammens Godelieve, Roelant Florence, Schepens Danny, Teerlinck Evert, Van Biesen Karine, Van den Bossche Tanja, Van Der Elst Sarie, Van grimbergen Karen, Wambacq Elke
Taalvak: Nee
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1 of Academiejaar

Doelstellingen

De student verdiept zijn inzicht in zichzelf en in zijn functioneren tijdens projecten en groepswerken.
De student stuurt via gerichte acties zijn functioneren in project- en teamwerk bij.
De student reflecteert over zijn keuze stagejob en beroepskeuze.
Hij trekt zijn competentie- en talentontwikkeling door naar de stage en formuleert leerdoelen stage/bachelorproef.

Inhoud

  • Reflecteren over functioneren in projecten en in teamverband
  • Ondernemen van acties om competenties bij te sturen en te verdiepen
  • Reflecteren over zijn competentie- en talentontwikkeling tijdens de stage en formuleren van doelstellingen om een groei te realiseren

Begincompetenties

Raadpleeg de rubriek volgtijdelijkheid.

Voldoen aan de eindcompetenties van:

projecten II partim competentie- en talentmanagement II.



Eindcompetenties (tekst)

1. De student kan reflecteren over zijn competentie- en talentontwikkeling en deze sturen, en hierbij de link leggen naar de stage (BM9)

Indicatoren:

  • de student kan reflecteren over de ontwikkeling van zijn competenties en talenten
  • de student kan deze reflectie toetsen aan zijn functioneren in projecten en aan de wijze waarop hij door teamgenoten wordt beoordeeld
  • de student kan groei-acties formuleren en integreren in projectwerking binnen zijn opleiding
  • de student kan zijn competentie- en talentontwikkeling doortrekken naar de stage en groei-acties voor de stage formuleren

Onderwijsorganisatie (omschrijving)

Groepssessies en individuele coaching gespreid over het volledige jaar.

Begeleiding

Individuele coaching

Evaluatie (tekst)

  • Eerste examenkans:
    • Niet-periode gebonden evaluatie: 100% portfolio met mondelinge toelichting
    • Periode gebonden evaluatie: /
  • Tweede examenskans:
    • 100% herwerking portfolio met mondelinge toelichting





Andere studiematerialen

Via Chamilo - indien gewenst printen de studenten zelf de documenten