Academiejaar
2018-19
Komt voor in:
- Bachelor in het bedrijfsmanagement, trajectschijf 3
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang:
13 studiepunten
Gewicht:
13,00
Totale studietijd: 390,00 uren
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2018 (Semester 1) of 15.03.2019 (Semester 2)
Onderwijsorganisatie (studietijd)
Onderwijs-, leer- en evaluatieactiviteiten
Begeleid zelfstandig/extern werk390,00 urenDit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Delibereerbaarheid: Voor dit opleidingsonderdeel moet je slagen (wordt nooit gedelibereerd).
Men kan dit opleidingsonderdeel niet volgen binnen een
- examencontract (met het oog op het behalen van een creditbewijs).
- examencontract (met het oog op het behalen van een diploma).
Men kan dit opleidingsonderdeel enkel mits aparte toelating volgen binnen een creditcontract.
Titularis: Duquet Frank
Andere docenten: Callebaut Elisa, Carre Aurélie, Chamon Benjamin, Coorde Dirk, Defrancq Rozemie, Desterbeck Myriam, Fiers Jan, Holtappels Daniel, Ossieur Stanislas, Remerie Anne, Thion Philippe, Uytterhaegen Annelies, Van den Bossche Tanja, Vandenbussche Fréderic, Vandenbussche Nathalie, Van de Perre Stefanie, Vermeersch An
Taalvak: Nee
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1 of Semester 2
Doelstellingen
Stage vormt samen met de bachelorproef het sluitstuk van de opleiding.
De stage heeft tot doel de student voor te bereiden op de latere werkkring en hem/haar te oriënteren op het beroepenveld.
De student leert te functioneren in een organisatie, hij voert onder leiding en toezicht opdrachten uit, en ontwikkelt sociale vaardigheden.
Hij/zij past daarbij de in de opleiding verworven competenties toe in een werkomgeving.
Inhoud
De stage wordt gespreid over een periode van 12 weken gedurende 5 dagen in de week.
De stage kan plaatshebben op de juridische dienst van een onderneming, op de personeelsdienst van een onderneming, bij een bank (o.a. op de juridische dienst of de dienst debiteurenbeheer), bij een verzekeringsmaatschappij (o.a. op de dienst rechtsbijstand of arbeidsongevallen), bij een vakbond (o.a. op een regionaal kantoor of de dienst arbeidsrecht), bij een sociaal secretariaat, bij een ziekenfonds, bij de juridische dienst van een OCMW, op een advocatenkantoor, op een notariskantoor,op een gerechtsdeurwaarderkantoor, op de griffie van een rechtbank of hof, op de griffie van een gevangenis, op de griffie van een parket, op de gemeente (o.a. de diensten bevolking, ruimtelijke ordening en stedenbouw en de milieudienst) enz..
De inhoud van de stage wordt bepaald door de taakomschrijving.
De student neemt hier deel aan de activiteiten die gelinkt zijn aan zijn opleiding.
Hij maakt van zijn stageperiode een logboek, waarin hij een beknopte samenvatting geeft van zijn activiteiten, en een evaluatie.
In het seminarie “solliciteren” wordt de student getraind in het solliciteren.
Begincompetenties
De student beschikt over de kennis, vaardigheden en attitudes aangebracht in de andere opleidingsonderdelen uit de afstudeerrichting Rechtspraktijk (= alle opleidingsonderdelen van het 1ste en 2de modeltraject).
Stage kan in beginsel alleen in het curriculum opgenomen worden samen met de andere opleidingsonderdelen van het derde modeltraject.
Eindcompetenties (tekst)
1. Kan binnen een werkomgeving informatie binnen de beschikbare termijn op een doeltreffende manier verzamelen, kritisch evalueren en verwerken.
Indicatoren:
- Kan binnen de beschikbare termijn informatie op een doeltreffende manier verzamelen, ontcijferen en verwerken.
- Kan gegevens gestructureerd samenbrengen en op een originele manier voorstellen en bewerken.
- Kan hiaten in de verkregen informatie onderkennen.
- Kan de informatie kritisch beoordelen.
- Kan oordeelkundig en vlot gebruik maken van de courante softwarepaketten.
2. Kan binnen een werkomgeving structuur aanbrengen in een veelheid van taken.
Indicatoren:
- Denkt vooraf na over een planmatige aanpak.
- Kan een prioriteitenlijst opstellen.
- Kan de prioriteitenlijst op een consequente manier afwerken binnen de gegeven termijn.
3. Kan complexe beroepsspecifieke (in verband met het algemeen recht en het specifiek recht ) kennis en vaardigheden integreren in een werkomgeving.
Indicatoren:
- Herkent, ontleedt, interpreteert en analyseert juridische problemen en rechtsfeiten.
- Kan juridische - gedrukte en online - bronnen (wetgeving, rechtspraak en rechtsleer) opzoeken, herkennen en analyseren en verwijst er correct naar.
- Is in staat juridische dossiers voor te bereiden, te behandelen en op te volgen, rekening houdend met de geldende reglementen, procedures en richtlijnen.
- Beheerst juridische terminologie en kan juridische documenten opstellen of invullen.
- Brengt juridische informatie samen, structureert deze en communiceert hier schriftelijk en mondeling over, zowel met juristen als met niet-juristen.
- Formuleert en beargumenteert een praktisch juridisch eerstelijnsadvies.
- Ondersteunt een jurist inhoudelijk in de uitoefening en organisatie van zijn beroepsactiviteiten.
- Heeft inzicht in de – voor het beroepsveld meest relevante rechtstakken - en lost eenvoudige praktische problemen binnen deze rechtstakken op.
- Kan juridische documentatie systematiseren en actualiseren.
4. Kan methodes en hulpmiddelen innovatief aanwenden om niet-vertrouwde complexe problemen op te lossen.
Indicatoren:
- Denkt bij confrontatie met een niet-vertrouwd probleem na over een passende methode om het probleem op te lossen.
- Past deze methode correct en consequent toe.
- Kan mogelijke oplossingen tegenover elkaar afwegen.
- Kan de best passende oplossing implementeren.
5. Kan klantgericht en deontologisch correct handelen in een werkomgeving.
Indicatoren:
- Kan klanten op een gerichte manier begeleiden en raad geven in hun keuzeproces.
- Zet klanten steeds op de eerste plaats door hen een gerichte service te leveren en door op een constructieve manier contacten te onderhouden.
- Handelt deontologisch correct.
- Is stipt.
- Past zich aan de bedrijfscultuur aan.
6. Kan vlot communiceren binnen een werkomgeving.
Indicatoren:
- Kan vlot mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands.
- Kan behoorlijk mondeling en schriftelijk communiceren in vreemde talen (Frans en Engels).
7. Kan binnen een werkomgeving functioneren met volledige autonomie en een ruime mate van initiatief.
Indicatoren:
- Zet zich ten volle in voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven en hoge kwaliteit na te streven.
- Blijft doorzetten, ook bij frustratie, tegenwerking, druk of detailarbeid.
- Is bereid tot het leveren van ruimere prestaties en is flexibel.
- Neemt op eigen initiatief de taak op zich om voor een gegeven probleem de beste passende oplossing te zoeken.
8. Neemt binnen een werkomgeving medeverantwoordelijkheid op voor het behalen van collectieve resultaten.
Indicatoren:
- Creëert en bevordert groepsgeest door de eigen mening en ideeën te delen, door zich te identificeren met de gemeenschappelijke doelstellingen en door conflicten met collega’s te delen.
- Werkt constructief samen met anderen.
- Komt afspraken na.
- Heeft een positieve inbreng in de groep.
- Kan consequent uitvoeren wat hem tijdens de stage is opgedragen.
Onderwijsorganisatie (omschrijving)
Zelfwerkzaamheid van de student.
Het stagebedrijf bepaalt de voertaal.
Het stageverslag wordt (in principe) opgesteld in het Nederlands, tenzij anders overeengekomen.
Deelname seminarie solliciteren
Overeenkomstig de Departementale aanvullingen op de OER is deelname aan het seminarie solliciteren verplicht. Wie niet aan de activiteit deelneemt, dient dit tijdig te melden en dient de afwezigheid te motiveren. Het wettig karakter van de afwezigheid en de tijdigheid van de melding, worden beoordeeld op basis van de onderwijs- en examenregeling.
In geval van gewettigde afwezigheid krijgt de student een vervangopdracht. Indien de vervangopdracht niet op tijd wordt ingediend of indien hij niet beantwoordt aan de gestelde voorwaarden, krijgt de student de vermelding “afwezig” voor het gehele opleidingsonderdeel.
In geval van ongewettigde afwezigheid krijgt de student de vermelding “afwezig” voor het gehele opleidingsonderdeel.
Begeleiding
Persoonlijke begeleiding door een stagebegeleider (lector) en stagementor (bedrijf).
Evaluatie (tekst)
- Eerste examenkans:
- 70% van de punten staat op het presteren van de student op de werkvloer.
- 30% van de punten staat op de volgende onderdelen:
- 15% staat op het stageverslag
- 10% staat op de kwaliteit van de reflectieteksten
- 5% staat op de attitude van de student
De student die onwettig afwezig is op de verplichte sessies ('sessie stage & bachelorproef, zie chamilo voor verder info hierover) tijdens de eerste drie weken van semester 2 krijgt de vermelding "Afwezig" op het volledige opleidingsonderdeel Stage. De stagecoördinator trekt 2 punten af van het eindcijfer van de stage indien de student de verplichte sessies voortijdig verlaat.
- Tweede examenkans:
- De quotering voor stage wordt in principe overgedragen naar de tweede examenkans.
- Indien er enkel een tekort op de onderdelen stageverslag en reflectieteksten is dan krijgt de student evenwel de mogelijkheid om het stageverslag en de reflectieteksten te herwerken.
Andere studiematerialen
Via Chamilo - indien gewenst printen de studenten zelf de documenten
Kosten verbonden aan opdrachten (bv. rapporten, verplaatsingen,…): Verplaatsingen naar stagebedrijf, medisch onderzoek, opmaak reflectieverslagen, stageverslagen,… ; Verplaatsing naar stagebedrijf. Alle kosten verbonden aan de stage, met inbegrip van de kosten voor het medisch onderzoek, reflectieverslagen, stageverslagen,… zijn ten laste van de student.
Studiekosten
Via Chamilo - indien gewenst printen de studenten zelf de documenten
Kosten verbonden aan opdrachten (bv. rapporten, verplaatsingen,…): Verplaatsingen naar stagebedrijf, medisch onderzoek, opmaak reflectieverslagen, stageverslagen,… ; Verplaatsing naar stagebedrijf. Alle kosten verbonden aan de stage, met inbegrip van de kosten voor het medisch onderzoek, reflectieverslagen, stageverslagen,… zijn ten laste van de student.
Sessie stage & bachelorproef (verplichte deelname): nog te bepalen en ten laste van de student.
Trefwoorden
Stage.
IWETO-code: S110 Rechtswetenschappen.