1. Doel en toepassingsgebied van de sociale zekerheid
2. Financiering van de sociale zekerheid
3. Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid
4. Arbeidsongevallen en beroepsziekten
5. Ziekte- en invaliditeitsverzekering
6. Gezinsbijslag
7. Pensioen
8. Sociale bijstand
9. Sociaal strafwetboek
10. Internationale tewerkstelling

Heeft diepgaande kennis en inzicht in het socialezekerheidsrecht.

Indicatoren:

• Heeft kennis van en inzicht in het toepassingsgebied, de basisbeginselen en begrippen van het socialezekerheidsrecht.
• Heeft kennis van en inzicht in de structuur en de financiering van het socialezekerheidsstelsel.
• Heeft kennis en inzicht in de verschillende takken van het socialezekerheidsrecht.
• Heeft kennis van en inzicht in de regelgeving inzake de sociaalrechtelijke proceduremogelijkheden, de bijdragetabel, de aangiftes in de RSZ, de werkgeversverplichtingen in de sociale zekerheid en inzake de rechten en formele verplichtingen van werknemers in het raam van de bestaande uitkeringen.

Kan informatie m.b.t. het socialezekerheidsrecht verwerven en verwerken.

Indicatoren:

• Heeft inzicht in de structuur van de basiswetgeving van het socialezekerheidsrecht.
• Kan de rechtsbronnen (i.h.b. wetgeving en rechtspraak) en socialezekerheidsrechtelijke documenten opzoeken.
• Kan op een efficiënte manier uit een rechtsbron of socialezekerheidsrechtelijk document de relevante informatie analyseren en interpreteren.
• Kan de actualiteit van de geraadpleegde rechtsbronnen of socialezekerheidsrechtelijke documenten beoordelen.
• Verwijst op een correcte wijze naar de gebruikte rechtsbronnen.

Kan het socialezekerheidsrecht toepassen in een specifieke beroepscontext.

Indicatoren:

• Kan relevante rechtsfeiten detecteren en kwalificeren in een casus.
• Kan adequate rechtsvragen formuleren over een casus.
• Kan uit verschillende juridische opties tot een beredeneerd eerstelijnsadvies komen.
• Kan een eerstelijnsadvies duidelijk en juridisch correct uiteenzetten.

Kan juridische documenten en procedurestukken opstellen in een specifieke beroepscontext.

Indicatoren:

• Kan de verschillende documenten (o.m. Dimona-aangifte, multifunctionele aangifte (DmfA), aangifte van een arbeidsongeval, aangifte tijdelijke werkloosheid) nodig in het socialezekerheidsrecht formeel en inhoudelijk correct opstellen.
• Kan de uitkeringen uit het socialezekerheidsrecht (o.m. ziekte, werkloosheid en vakantiegeld) correct berekenen.