Academiejaar
2018-19
Komt voor in:
- Bachelor in het bedrijfsmanagement, trajectschijf 3
Dit is een deel van het opleidingsonderdeel Europees recht.
Studieomvang:
1 studiepunt
Gewicht:
1,00
Totale studietijd: 25,00 uren
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2018 (Academiejaar) of 01.12.2018 (Semester 1)
Onderwijsorganisatie (studietijd)
Dit deel van het opleidingsonderdeel 'Europees recht' wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Tweede examenkans:
- wel mogelijk.
- indien in eerste examenkans niet geslaagd voor opleidingsonderdeel 'Europees recht', moet dit deel enkel herkanst worden indien niet geslaagd.
Titularis: Van den Bossche Tanja
Andere docenten: Bulteel Piet, De Jaegher Ann, Dewaele Caroline, Dierickx Isabelle, Feys Marjolein, Hauters Lieve, Lammens Lynn, Roelant Florence, Schepens Danny, Teerlinck Evert, Van Biesen Karine, Van Der Elst Sarie, Van grimbergen Karen, Van Speybroeck Els, Wambacq Elke
Taalvak: Nee
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1 of Academiejaar
Doelstellingen
De student verdiept zijn inzicht in zichzelf, en in zijn functioneren in projecten en in teamverband. De student stuurt via gerichte acties zijn functioneren in project- en teamwerk bij.
De student reflecteert over zijn keuze stagejob en beroepskeuze.
Hij trekt zijn competentie- en talentontwikkeling door naar de stage en formuleert leerdoelen stage/bachelorproef.
Inhoud
- Reflecteren over functioneren in projecten en in teamverband
- Ondernemen van acties om competenties bij te sturen en te verdiepen
- Reflecteren over zijn competentie- en talentontwikkeling tijdens de stage en formuleren van doelstellingen om een groei te realiseren
Begincompetenties
Raadpleeg de rubriek volgtijdelijkheid.
Voldoen aan de eindcompetenties van projecten II partim competentie- en talentmanagement II.
Eindcompetenties (tekst)
1. De student kan reflecteren over zijn competentie- en talentontwikkeling en deze sturen, en hierbij de link leggen naar de stage.
Indicatoren:
- de student kan reflecteren over de ontwikkeling van zijn competenties en talenten
- de student kan deze reflectie toetsen aan zijn functioneren in projecten en aan de wijze waarop hij door teamgenoten wordt beoordeeld
- de student kan groei-acties formuleren en integreren in projectwerking binnen zijn opleiding
- de student kan zijn competentie- en talentontwikkeling doortrekken naar de stage en groei-acties voor de stage formuleren
Onderwijsorganisatie (omschrijving)
Individuele coaching en groepsintervisies gespreid over het volledige jaar
Begeleiding
Groepssessies en individuele coaching gespreid over het semester/academiejaar.
Evaluatie (tekst)
- Eerste examenkans:
- Niet-periode gebonden evaluatie: 100% portfolio met mondelinge toelichting
- Periode gebonden evaluatie: /
- Tweede examenskans:
- 100% herwerking portfolio met mondelinge toelichting
Andere studiematerialen
Via Chamilo - indien gewenst printen de studenten zelf de documenten
Kosten verbonden aan opdrachten (bv. rapporten, verplaatsingen,…) - 10 euro