Academiejaar
2018-19
Komt voor in:
- Bachelor in het bedrijfsmanagement, trajectschijf 2
Afstudeerrichting:
- milieu- en duurzaamheidsmanagement
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang:
4 studiepunten
Gewicht:
4,00
Totale studietijd: 100,00 uren
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2018 (Semester 1)
Onderwijsorganisatie (studietijd)
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Delibereerbaarheid: Voor dit opleidingsonderdeel moet je slagen (wordt nooit gedelibereerd).
Men kan dit opleidingsonderdeel niet volgen binnen een
- examencontract (met het oog op het behalen van een creditbewijs).
- examencontract (met het oog op het behalen van een diploma).
Men kan dit opleidingsonderdeel enkel mits aparte toelating volgen binnen een creditcontract.
Titularis: Schepens Danny
Andere docenten: Edvardsson Pétur
Taalvak: Nee
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1
Doelstellingen
kan de motieven die aan de basis liggen van een welzijnsbeleid weergeven, de invalshoek vanuit de 5 A’s omschrijven, humane, sociale en economische aspecten van het welzijnsbeleid toelichten, primaire, secundaire en tertiaire preventie en interventie duiden en kan het MUOPO systeem uitleggen vanuit een praktische context
kan taken, verantwoordelijkheden, statuut, beroepsethiek, en deontologie van de actoren betrokken bij een welzijnsbeleid duiden, het belang van multi- en interdisciplinariteit inschatten, samenwerkingsmogelijkheden toelichten, en de invalshoek van de hiërarchische lijn weergeven
kan de rol van het comité PBW binnen het welzijnsbeleid duiden en omschrijven hoe de preventieadviseur het technisch en administratief beheer mbt het CPBW kan organiseren
kan de juridische omkadering van het welzijnsbeleid duiden en welzijnswetgeving opzoeken en interpreteren.
kan in algemene lijnen het wettelijk kader organisatorische structuren uiteenzetten
kan het wettelijk kader rond arbeidsongevallen duiden en toepassen op een casus
kan een onthaalbeleid voor nieuwe werknemers omschrijven
kan uiteenzetten hoe de aankoop en indienststelling van arbeidsmiddelen juridisch correct verloopt
kan het wettelijk kader rond werken met derden, uitzendarbeid, en beschermde werknemerscategorieën (jongeren, stagiairs) uiteenzetten en aandachtspunten voor de preventieadviseur duiden
Inhoud
"Motivatie voeren welzijnsbeleid en Invalshoek vanuit de 5 A’s (A-organisatie, A-inhoud, A-omstandigheden, A-voorwaarden, A-verhoudingen)
Humane, sociale en economische aspecten
Primaire, secundaire en tertiaire preventie en interventie
MUOPO systeem"
Actoren in het preventiebeleid: FOD WASO en Toezicht Welzijn Werk: rol (miv verwijzing naar sociaal strafrecht), samenwerkingsmogelijkheden en informatievoorziening
Invalshoek hiërarchische lijn
Rol van het comité PBW binnen het welzijnsbeleid
Ontwikkeling van het technisch en administratief beheer mbt het CPBW "
Algemene juridische duiding, de welzijnswet, de welzijnscodex
organisatorische structuren
arbeidsongevallen
onthaalbeleid voor nieuwe werknemers
Aankoop en indienststelling van arbeidsmiddelen
werken met derden, uitzendarbeid, beschermde werknemerscategorieën - jongeren en stagiairs.
Volgtijdelijkheid (VT)
Op dit opleidingsonderdeel is er geen volgtijdelijkheid van toepassing.
Begincompetenties
In de facultaire onderwijs- en examenregeling (FOER) vind je de afspraken inzake volgtijdelijkheid die voor dit opleidingsonderdeel van toepassing zijn
Eindcompetenties (lijst)
| Kan als preventieadviseur niveau II, de bedrijfsleiding bijstaan in de ontwikkeling en uitwerking van het preventiebeleid van de onderneming, door het adequaat en efficiënt uitvoeren van zijn wettelijke taken |
Onderwijsvorm
Activerend hoorcollege
Oefensessie
Begeleiding
De docent staat ter beschikking voor vragen voor en na de lesactiviteiten
Feedback tijdens de lessen
Evaluatie (lijst)
Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Periode gebonden | Schriftelijk examen | 100,00 | |
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Niet-periode gebonden | Schriftelijk examen | 100,00 | |
Andere studiematerialen
Het studiemateriaal wordt op chamilo geplaatst.