Academiejaar
2018-19
Komt voor in:
- Bachelor in het bedrijfsmanagement, trajectschijf 3
Afstudeerrichting:
- milieu- en duurzaamheidsmanagement
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang:
12 studiepunten
Gewicht:
12,00
Totale studietijd: 360,00 uren
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2018 (Semester 1) of 15.03.2019 (Semester 2)
Onderwijsorganisatie (studietijd)
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Delibereerbaarheid: Voor dit opleidingsonderdeel moet je slagen (wordt nooit gedelibereerd).
Men kan dit opleidingsonderdeel niet volgen binnen een
- examencontract (met het oog op het behalen van een creditbewijs).
- examencontract (met het oog op het behalen van een diploma).
Men kan dit opleidingsonderdeel enkel mits aparte toelating volgen binnen een creditcontract.
Titularis: Cierkens Katrijn
Andere docenten: Brusselle Joeri, Heuninck Geert, Hooft Gert, Schepens Danny
Taalvak: Nee
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1 of Semester 2
Doelstellingen
Kan zich uitdrukken op een heldere, verstaanbare en compacte manier, hierbij ondersteund door de gepaste lichaamstaal.
Kan zich begripsvol inleven in en/of rekening houden met de gedachten en gevoelens van anderen
Kan luisteren naar anderen (oogcontact, laten uitspreken, doorvragen,…)
Kan op een respectvolle en constructieve manier reageren op verkregen feedback
Kan op een gepaste manier feedback geven aan anderen
Kan op een constructieve manier bijdragen aan een kwaliteitsvol gezamenlijk resultaat dat zijn persoonlijk belang overstijgt en hierbij teamgeest tonen.
Kan zich aan de collectieve werkafspraken en deadlines houden en signaleert tijdig eventuele obstakels voor deze afspraken.
Kan respect tonen voor (de inbreng van) andere teamleden en ondersteunt hen indien nodig
kan deontologisch correct optreden
kan in de beroepsomgeving optreden binnen ethisch aanvaardbare krijtlijnen
Kan kansen herkennen en ernaar handelen
kan initiatief nemen en daadkrachtig zijn
kan durf en bereidheid tonen tot het nemen van risico's
Kan doorzetten en ondanks weerstand zijn doel of mening verdedigen
Kan op een gedreven manier resultaten nastreven
Kan (makkelijk) originele en creatieve oplossingen bedenken door (probleem)situaties "out-of-the-box" vanuit alternatieve invalshoeken te benaderen
Kan gepast en adequaat reageren in geval van wijzigende omstandigheden, tijds-en werkdruk, tegenslag of kritiek
Kan op een kritische manier stappen vooruit denken en anticiperen op mogelijke hindernissen
Kan zich openstellen voor een vernieuwende aanpak en/of vernieuwende ideeën (open-minded)
Kan kritisch de voor-en nadelen van beslissingen/oplossingen afwegen om tot weloverwogen doordachte beslissingen te komen
Kan vlot onderscheid maken tussen hoofd-en bijzaken, zich niet in details verliezen en het overzicht behouden door planmatig en gestructureerd te werken
Kan de (interne en/of externe) klant op de eerste plaats stellen.
Kan de (interne en/of externe) klant gerichte service (vb. een oplossing voor een probleem, een advies,…) leveren.
Kan zich inleven in de bedrijfscultuur en ze respecteren
Kan beroepsethisch handelen (integer, op tijd komen, confidentieel,…)
Kan vanuit inzicht in zijn talenten en waarden zich professioneel profileren
Kan vanuit een gegroeid zelfinzicht, mede o.b.v. het functioneren in het werkveld, op eigen initiatief zijn future proof skills bijsturen en acties ondernemen
Alle doelstellingen MM op niveau integreren kunnen worden afgetoetst, afhankelijk van de stage-inhoud
Inhoud
De stage duurt 12 weken. De stage-inhoud sluit aan bij een domein uit de opleiding.
Reflectie future proof skills en personal branding
Volgtijdelijkheid (VT)
binnen trajectschijf 1 al minstens 60 studiepunten afgewerkt hebben EN binnen trajectschijf 2 al minstens 60 studiepunten afgewerkt hebben EN pas te volgen in jaar van afstuderen.
Begincompetenties
In de facultaire onderwijs- en examenregeling (FOER) vind je de afspraken inzake volgtijdelijkheid die voor dit opleidingsonderdeel van toepassing zijn
Eindcompetenties (lijst)
| Kan medeverantwoordelijkheid opnemen voor het behalen van kwaliteitsvolle collectieve resultaten |
| Kan ethisch en vanuit duurzaamheidsprincipes handelen met in acht name van de beroepsdeontologie |
| Kan vanuit reflectie groeien naar een zelfsturende en ondernemende professional |
| Kan effectief communiceren in elke professionele context |
Begeleiding
Een stagebegeleider (Hogent-docent) en een stagementor (stage-instelling) begeleiden de stage.
Evaluatie (lijst)
Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Niet-periode gebonden | Assessment | 70,00 | Opdracht in de stage-instelling . Zie stagebrochure (Chamilo) |
| Niet-periode gebonden | Portfolio | 20,00 | Inhoud portfolio future proof skills en personal branding en eindreflectie. Zie stagebrochure (Chamilo) |
| Periode gebonden | Verslag | 10,00 | Reflectie over verloop stage, logboek, Zie stagebrochure (Chamilo) |
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Niet-periode gebonden | Assessment | 70,00 | Er wordt geen tweede examenkans georganiseerd voor "de opdracht in de stage-instellling". Wanneer een student in de eerste examenkans niet geslaagd was voor deze opdracht blijft de beoordeling voor deze evaluatievorm of de afwezigheid voor deze evaluatievorm geldig voor de tweede examenkans.
Zie stagebrochure (Chamilo)
|
| Periode gebonden | Portfolio | 20,00 | Inhoud portfolio future proof skills en personal branding en eindreflectie. Zie stagebrochure (Chamilo) |
| Periode gebonden | Verslag | 10,00 | Reflectie over verloop stage, logboek, Zie stagebrochure (Chamilo) |