Academiejaar
2018-19
Komt voor in:
- Bachelor in het bedrijfsmanagement, trajectschijf 2
Dit is een enkelvoudig opleidingsonderdeel.
Studieomvang:
3 studiepunten
Gewicht:
3,00
Totale studietijd: 75,00 uren
Mogelijke grensdata voor leerkrediet: 01.12.2018 (Semester 1)
Onderwijsorganisatie (studietijd)
Dit opleidingsonderdeel wordt gequoteerd op 20 (tot op een geheel getal).
Tweede examenkans: wel mogelijk.
Men kan dit opleidingsonderdeel enkel mits aparte toelating volgen binnen een
- creditcontract.
- examencontract (met het oog op het behalen van een creditbewijs).
- examencontract (met het oog op het behalen van een diploma).
Titularis: Ossieur Stanislas
Taalvak: Nee
Onderwijstalen: Nederlands
Kalender: Semester 1
Doelstellingen
Kan de soorten arbeidsovereenkomsten (arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, van bepaalde duur, met proefbeding, …) onderscheiden en verduidelijken.
Kan de oorzaken en gevolgen van schorsing van de arbeidsovereenkomst beschrijven en verduidelijken.
Kan de oorzaken en gevolgen van einde van de arbeidsovereenkomst beschrijven en verduidelijken.
Kan elementaire begrippen en basisprincipes i.v.m. de arbeidsreglementering (arbeidsreglement, arbeidsduur,…) beschrijven en verduidelijken.
Kan elementaire begrippen en basisprincipes uit het collectief arbeidsrecht beschrijven en verduidelijken.
Kan elementaire rechtsregels uit het arbeidsrecht toepassen op eenvoudige casussen.
Kan de werking en de kenmerken van het sociaal zekerheidssysteem (doel, kenmerken, stelsel voor werknemers, stelsel voor zelfstandigen, structuur RSZ, bijdragen, arbeidsongevallen,...) beschrijven en uitleggen.
Kan elementaire regels uit de sociale zekerheid toepassen op eenvoudige casussen.
Inhoud
Collectief arbeidsrecht.
Individueel arbeidsrecht: de arbeidsovereenkomsten.
Sluiten van een arbeidsovereenkomst (soorten, kenmerken, concurrentieclausule, …).
Schorsing van de arbeidsovereenkomst.
Einde van de arbeidsovereenkomst.
Topics uit de arbeidsreglementering.
Sociale zekerheid : stelsel, arbeidsongevallen en loonberekening,administratieve formaliteiten van de werkgever, sociaal statuut van de zelfstandige
Begincompetenties
In de facultaire onderwijs- en examenregeling (FOER) vind je de afspraken inzake volgtijdelijkheid die voor dit opleidingsonderdeel van toepassing zijn
Eindcompetenties (lijst)
| Kan waken over de toepassing van de vennootschaps-, handels-, fiscale-, sociale, milieu- en veiligheidswetgeving in een KMO |
Onderwijsvorm
Activerend hoorcollege
Oefensessie
Begeleiding
Individuele leerproblemen op eigen initiatief melden aan de docent.
De docent staat ter beschikking voor vragen voor en na de lesactiviteiten.
Formatieve feedback:
Feedback tijdens de les
Evaluatie (lijst)
Evaluatie(s) voor de eerste examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Periode gebonden | Schriftelijk examen | 100,00 | |
Evaluatie(s) voor de tweede examenkans
| Moment | Vorm | % | Opmerking |
| Periode gebonden | Schriftelijk examen | 100,00 | |
Boeken en syllabi
1. Verplicht aan te kopen boeken
Praktisch sociaal rechtVerplicht- Auteur: Luc De Bruyckere, Ludo Laurysens, Vanessa Verdeyen
- Editie: 2019-2020
- ISBN-nr: 978-90-306-9228-7