Kan beleidsbeslissingen en/of keuzes analyseren en (onder begeleiding) onderbouwde suggesties formuleren met het oog op een duurzame beleidsontwikkeling, ook wanneer dit niet meteen op korte termijn of enkel vanuit economisch-financieel oogpunt aangewezen lijkt.
Kan volgens doel en doelgroep effectief en efficiënt schriftelijk communiceren binnen een vrij zelfstandige projectcontext.
Kan door een logische en gepaste structuur de toegankelijkheid van een tekst verhogen binnen een vrij zelfstandige projectcontext.
Kan correct, duidelijk, gepast (zakelijk), aantrekkelijk en efficiënt formuleren binnen een vrij zelfstandige projectcontext.
Kan de vormvereisten van onderzoeksrapporten toepassen binnen een vrij zelfstandige projectcontext.
Kan via een geschikte lay-out een tekst toegankelijk maken binnen een vrij zelfstandige projectcontext.
Kan correct citeren, parafraseren en refereren binnen een vrij zelfstandige projectcontext.
Kan een rapport benopt samenvatten (executive summary) binnen een vrij zelfstandige projectcontext.
Kan volgens doel en doelgroep effectief en efficiënt mondeling communiceren binnen een vrij zelfstandige projectcontext.
Kan een geschikt communicatiemedium kiezen het professioneel toepassen binnen een vrij zelfstandige projectcontext.
Kan op een gepaste manier projectresultaten verdedigen binnen een vrij zelfstandige projectcontext.
kan een vergadering organiseren, voorzitten, notuleren en er een verslag van maken.

Kan vanuit inzicht in zijn talenten en waarden zich professioneel profileren.

Kan reflecteren over de ontwikkeling van zijn future proof skills, daarbij terugkoppelen naar reeds ondernomen acties , en vanuit dit inzicht nieuwe acties ondernemen om te remediëren en/of te excelleren.

Deze future proof skills zijn:
• Kan kansen herkennen en ernaar handelen
• kan initiatief nemen en daadkrachtig zijn
• kan durf en bereidheid tonen tot het nemen van risico's
• Kan doorzetten en ondanks weerstand zijn doel of mening verdedigen
• Kan op een gedreven manier resultaten nastreven
• Kan (makkelijk) originele en creatieve oplossingen bedenken door (probleem)situaties ""out-of-the-box"" vanuit alternatieve invalshoeken te benaderen
• Kan gepast en efficiënt reageren in geval van wijzigende omstandigheden, tijds-en werkdruk, tegenslag of kritiek
• Kan op een kritische manier stappen vooruit denken en anticiperen op mogelijke hindernissen
• Kan zich openstellen voor een vernieuwende aanpak en/of vernieuwende ideeën (open-minded)
• Kan op een constructieve manier bijdragen aan een kwaliteitsvol gezamenlijk resultaat dat zijn persoonlijk belang overstijgt en hierbij teamgeest tonen.
• Kan zich aan de collectieve werkafspraken en deadlines houden en signaleert tijdig eventuele obstakels voor deze afspraken.
• Kan respect tonen voor (de inbreng van) andere teamleden en ondersteunt hen indien nodig
• Kan zich uitdrukken op een heldere, verstaanbare en compacte manier, hierbij ondersteund door de gepaste lichaamstaal.
• Kan zich begripsvol inleven in en/of rekening houden met de gedachten en gevoelens van anderen
• Kan luisteren naar anderen (oogcontact, laten uitspreken, doorvragen,…)
• Kan op een respectvolle en constructieve manier reageren op verkregen feedback
• Kan op een gepaste manier feedback geven aan anderen
• Kan kritisch de voor-en nadelen van beslissingen/oplossingen afwegen om tot weloverwogen doordachte beslissingen te komen
• Kan vlot onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, zich niet in details verliezen en het overzicht behouden door planmatig en gestructureerd te werken"

Kan toegevoegde waarde creëren door het vernieuwen van de totale waardepropositie (= het resultaat van diensten, processen en het achterliggend verdienmodel, en dit (al dan niet) gecombineerd met een fysiek product)
Kan producten of diensten initiëren en kan daarvoor een realistisch en aantrekkelijk ondernemingsplan opmaken.
Kan contacten leggen met professionele relaties en bouwt hierbij een netwerk uit
Kan een strategische analyse (interne en externe analyse) maken van een onderneming en haar positie in een bepaalde sector.
Kan een strategie (lokaal) vormen en doelstellingen formuleren, rekening houdend met verschillende aspecten van MVO
Kan informatie uit de context zoeken, raadplegen en selecteren (contextanalyse) bij het opmaken van een ondernemingsplan.
Kan verschillende - indien nodig gespecialiseerde, vakspecifieke - bronnen zoeken, kritisch beoordelen en aan de hand hiervan selecteren (literatuuranalyse) biij het opmaken van een ondernemingsplan.
Kan technieken en principes van projectmanagement toepassen bij het opmaken van een ondernemingsplan.

Business model (innovation)
Ondernemingsplan
     Management executive
     Interne analyse
     Externe analyse
     SWOT-analyse
     Strategie
     Implementatieplan
     Financieel plan
Netwerken
MVO-scan
Projectmanagement
Projectspecifieke communicatieve vaardigheden
Reflectie future proof skills
Literatuuranalyse
Contextanalyse

Talentmanagement: CV personal branding, Belbin, culturen en zicht op beroepenveld.

Intervisie: studenten brengen hun ervaringen in, wisselen onderlinge ervaringen uit onder begeleiding van de docent.
Formatieve feedback
Groepsgesprek

Individueel gesprek stage en CV personal branding

Talententest 7 EUR